Veranstaltung: | Programm-Kreismitgliederversammlung Grüne Flensburg 10.12.2022 |
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Tagesordnungspunkt: | 5.3.1. Vielfalt ist unsere Stärke |
Status: | Beschluss |
Beschluss durch: | Mitgliederversammlung |
Beschlossen am: | 10.12.2022 |
Eingereicht: | 23.01.2023, 01:31 |
Antragshistorie: | Version 1 |
Vielfalt ist unsere Stärke
Text
Flensburg ist eine vielfältige Stadt und darauf sind wir stolz. Alle Menschen,
ganz gleich wo sie herkommen, welchen Glauben oder welche Hautfarbe sie haben,
welches Geschlecht oder welche sexuelle Orientierung, ob sie eine Behinderung
oder andere Form der seelischen oder körperlichen Beeinträchtigung haben oder
nicht: sie sind alle willkommen hier!
Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und die Wertschätzung gesellschaftlicher
Vielfalt ein und wir verurteilen jegliche Form der Diskriminierung. Frauen* und
marginalisierte Minderheiten sollen gemäß ihres Anteils an der Bevölkerung in
allen Positionen der Stadtgesellschaft repräsentiert sein und diese aktiv
mitgestalten.
Damit die Nutzung des öffentlichen Raums allen Menschen gleichermaßen möglich
ist, müssen Barrieren abgebaut werden, dazu brauchen wir eine inklusive
Stadtplanung. Möglichkeiten des Austauschs, der Vernetzung & Mitgestaltung im
öffentlichen Raum möchten wir fördern. Wir setzen uns ein für inklusive
Stadtfeste, Veranstaltungen zu Vielfaltsthemen und die Etablierung von
Bürger*innenräten als basisdemokratischem Element der Kommunalpolitik, denn gute
Entscheidungen sind abhängig von vielfältigen Perspektiven
Den öffentlichen Raum. Gemeinsam. Gestalten:
- Wir fordern eine Stadtplanung, die alle Menschen mit ihren
unterschiedlichen Lebensrealitäten und Bedürfnissen mitdenkt! Dazu gehören
z.B. barrierefreie und kostengünstige Mobilitätsangebote, aber auch
Rückzugsorte für Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Teilhabe darf nicht vom Geldbeutel abhängig sein! In der Innenstadt
brauchen wir mehr Orte an denen Menschen ohne Zwang zum Konsum
zusammenkommen und sich austauschen können
- Die dänische Minderheit ist ein wichtiger Teil der Flensburger Identität.
Wir setzen uns für die Förderung der dänischen Sprachkompetenz in
öffentlichen Einrichtungen ein (Schulen, öffentliche Verwaltung etc.).
- Wir möchten eine Diversitätsbeauftragte für die Flensburger Verwaltung
Gleichstellung. Gemeinsam. Gestalten:
- Wir setzen uns für eine weitere Stärkung der kommunalen
Gleichstellungsarbeit ein sowohl innerhalb der städtischen Verwaltung als
auch bei kommunalen Unternehmen.
- Wir fordern: Mehr Frauen in Führungspositionen & weibliche
Geschäftsführungen, eine professionelle Frauenförderung &
Gleichstellungsarbeit, sowie Maßnahmen zur Erhöhung der personellen
Vielfalt bei den kommunalen Töchtern.
- Gerade in Zeiten der Krise müssen knappe Ressourcen gerecht verteilt
werden, daher werden wir die Umsetzung unseres Beschlusses zur
geschlechtergerechten Haushaltsführung (Gender Budgeting) in der kommenden
Wahlperiode eng begleiten.
- Um Kommunalpolitik für Frauen bzw. weiblich gelesene und nicht-binäre
Menschen attraktiver zu machen und insgesamt vielfältiger aufzustellen,
müssen wir Strukturen weiter verändern.
- Digitale Veranstaltungsformate unterstützen die Vereinbarkeit von Ehrenamt
und Familienaufgaben, daher setzen wir uns dafür ein, dass eine hybride
Teilnahme an kommunalpolitischen Gremien in Zukunft regelmäßig ermöglicht
wird.
- Die Nutzung der gendersensiblen Sprache in der Kommunikation der
Verwaltung wollen wir weiter vorantreiben.
Gesundheitsversorgung & reproduktive Rechte
- Die Möglichkeiten für selbstbestimmte Geburten wollen wir verbessern,
dafür unterstützen wir die Neugründung eines Geburtshauses.
- Der Wegfall des klinischen Angebots für Schwangerschaftsabbrüche im
geplanten Zentralklinikum hat für uns mit einer modernen
Gesundheitsversorgung nichts zu tun. Wir wollen Lösungen für den Ausbau
ambulanter Strukturen auf den Weg bringen und fordern vom Land, dass es
seinem Versorgungsauftrag nach kommt. Ungewollt Schwangere haben das Recht
auf ein ausreichendes Angebot für ambulante und stationäre
Schwangerschaftsabbrüche!
- Das Projekt zur kostenlosen Bereitstellung von Verhütungsmitteln möchten
wir weiter ausbauen, so dass mehr Menschen mit geringen Einkommen davon
profitieren können.
- Wir fordern, dass Gesundheitsangebote an Frauen, Inter- und Transpersonen
ausgerichtet werden und möchten die barrierefreie Gesundheitsversorgung
fördern.
Queeres Leben in Flensburg
- Queeres Leben in Flensburg sollte stärker sichtbar sein. Queere Menschen
brauchen Orte der Vernetzung und niedrigschwellige Beratungsangebote. Den
Aufbau eines Queeren Zentrums werden wir weiter eng begleiten und
unterstützen.
- Die Queere Jugendarbeit durch Initiativen und Vereine wie SCHLAUSL-
Veranstaltung zur Förderung der Primärprävention , dem LSVD u.a. wollen
wir fördern und ausbauen.
- Wir fordern All-Gender-Restrooms in allen öffentlichen Gebäuden in Form
von abschließbaren Einzelkabinen mit Waschbecken. Zusätzlich sind
Wickelmöglichkeiten, barrierefreie Zugänglichkeit und kostenlose
Periodenprodukten zu gewährleisten.
Anti-Diskriminierung & Gewaltschutz
- Die Istanbul Konvention als Übereinkommen des Europarats zur Verhütung und
Bekämpfung von Gewalt gegen Frauen und häuslicher Gewalt wollen wir vor
Ort umsetzen. Wir wollen hierfür den Gewaltschutz stärken und Flensburg
als Modellkommune im Bereich der Gewaltprävention etablieren.
- Wir unterstützen die wertvolle Arbeit des autonomen Frauenhauses und
setzen uns für eine weitere Stärkung der personellen und räumlichen
Ressourcen ein.
- Für uns gilt: Null-Toleranz für Diskriminierung jeglicher Art. Neben einer
Strategie gegen geschlechtsspezifische Gewalt, wollen wir die anti-
rassistische Arbeit der Stadt stärken und Maßnahmen gegen die
Diskriminierung von Menschen mit Behinderung auf den Weg bringen. Die
verschiedenen Diskriminierungsformen müssen auch in ihrer Verschränkung
gesehen und adressiert werden (z.B. Mehrfachdiskriminierung von Frauen mit
Behinderung)
- Menschen, die von Diskriminierung betroffen sind brauchen häufig
professionelle Unterstützung. Wir setzen uns für die dauerhafte
Einrichtung einer Anlaufstelle ein, an die Opfer von Diskriminierung sich
wenden können.
- Wir unterstützen, fördern und verstetigen Antidiskriminierungsangebote und
Projekte, wie u.a. SCHLAU.
Migration und Integration. Gemeinsam. Gestalten:
- Flensburg ist sicherer Hafen und soll dies auch bleiben! Wir sind bereit
dazu geflüchtete Menschen aufzunehmen, auch über festgelegte Quoten des
Königsteiner-Schlüssels hinaus!
- Multiple Krisen zeigen: wir brauchen dauerhafte Aufnahmekapazitäten für
geflüchtete Menschen in den Kommunen. Darüber hinaus wollen wir die
wertvolle Arbeit der Flüchtlingshilfe absichern, die Mitarbeiter*innen
brauchen eine langfristige Perspektive. Auch WinWeiche leistet in dem
Bereich eine nicht zu unterschätzende Arbeit und braucht hierfür
hauptamtliche Strukturen.
- Wir fordern mehr Sprachangebote für zugewanderte Menschen mit
unterschiedlichen Qualifikationsniveaus.
- Sportangebote für zugezogene Menschen möchten wir stärken.